《掌控习惯》把习惯改变拆成可执行的系统：通过提示、渴求、反应、奖赏形成习惯回路，并提出让行为显而易见、有吸引力、简便易行、令人愉悦的原则来设计环境与行为。(read.douban.com)
书中强调微小改变能带来显著结果，并主张通过环境与系统让习惯更容易发生，而不是单靠意志力。(amazon.com)
核心思路是把改变转成日常流程，用系统替代临时冲动，让长期进步变得可复制。(amazon.com)
简体中文版书名为《掌控习惯》，ISBN 9787559632265。(read.douban.com)

关键概念

  • 习惯回路四步：提示、渴求、反应、奖赏，理解流程就能找到干预点。(read.douban.com)
  • 行为改变原则：显而易见、有吸引力、简便易行、令人愉悦，用来设计更可持续的习惯。(bookschina.com)
  • 微小改变的累积效应：持续的小步行动会放大结果。(amazon.com)

3-5 个行动要点

  • 设计提示：固定触发器，例如刷牙后立刻做 1 分钟拉伸。(read.douban.com)
  • 调整渴求：把习惯和喜欢的事绑定，例如只在学习时喝最爱咖啡。(read.douban.com)
  • 简化反应：把动作拆到最小可执行步骤，例如只打开书并读 1 页。(read.douban.com)
  • 强化奖赏：建立即时反馈，例如完成后在日历上打勾或做简短记录。(read.douban.com)

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